FORMATION "ARTISAN DU TERRITOIRE"

Du 03 octobre 2011 au 31 mai 2012 (8 mois)

Forcalquier

 

Il n'est pas de bon artisan qui ne connaisse son territoire

 

Apprentissage du tracé de taille

Apprentissage du tracé de taille

OBJECTIF et SPÉCIFICITÉ

L’objectif de la formation « artisan du territoire » est de répondre aux besoins en matière de restauration du patrimoine de haute qualité, alliant maîtrise des savoir-faire anciens et connaissance fine du territoire.

La formation « Artisan du territoire, par l’acquisition de savoir-faire oubliés » propose de former des jeunes de 18 à 26 ans aux métiers de restauration du patrimoine, tout en intégrant des compétences clés (de base), indispensables à l’exercice de la profession.

L’originalité et l’intérêt de la formation réside dans l’apprentissage en chantier-école : ceci présente un double avantage pour les stagiaires :

1.    Celui d’intervenir sur des sites à haute valeur patrimoniale, support très valorisant.

2.     Celui d’être confronté à une situation réelle et d’en résoudre les difficultés liées au contexte environnemental, social et politique.

PUBLIC ET RECRUTEMENT

Cette formation s'adresse à des jeunes hommes et jeunes femmes, âgés de 18 à 26 ans, résidant en région PACA, en recherche d’emploi, de formation et d’insertion. La formation comprendra un maximum de 10 stagiaires. Le recrutement est effectué sur dossier. Il sera suivi d’un entretien individuel.

PROGRAMME DE FORMATION

Module 1 : techniques de restauration et savoir-faire locaux

  • Pierre sèche : murs (soutènement, double parement), pérés (talus inclinés)
  • Pierre sèche : voûte encorbellée, voûte clavée
  • Calade
  • Taille de pierre
  • Enduits de chaux, badigeons, peintures naturelles
  • Sols : tomettes et carreaux de terre cuite

Module 2 : techniques de gestion et d’organisation d’un chantier

  • Diagnostic (identification, état des lieux et préconisations)
  • Descriptif, quantitatif, techniques de relevés
  • Autorisations et règles de sécurité
  • Mise en place, déroulement, pliage du chantier
  • Transport et stockage des matériaux

Module 3 : connaissance du territoire, des réglementations et de l’environnement socio-professionnel

  • Connaissance du territoire (histoire, géologie, patrimoines…)
  • Les documents d’urbanisme réglementaires, protections paysagères et patrimoniales
  • La réglementation sur les anciens produits et matériaux toxiques
  • Les nouvelles réglementations thermiques dans la restauration du bâti ancien
  • L’environnement socio-professionnel

Module 4 : les essentiels

  • Mathématiques appliquées
  • Informatique (et français appliqué)
  • Savoir-être, comportement en entreprise, aptitudes professionnelles et personnelles
  • Définition du projet professionnel
Etanchéité des bassins du lavoir de la Bonne Fontaine

Etanchéité des bassins du lavoir de la Bonne Fontaine

ORGANISATION DE LA FORMATION

Durée de la formation : 35 semaines, du 3 octobre 2011 au 31 mai 2012 (8 mois) dans lesquelles sont comprises 2 semaines de congés :

  • Semaine n°13 du 24 décembre 2011 au 2 janvier 2012 (entre Noël et le Jour de l’an)
  • Semaine n°28 du 7 au 16 avril 2012 (Pâques)

1155 heures de formation dont 700 heures en chantier-école et 140 heures en entreprise.

Répartition hebdomadaire : 35 heures par semaine dont 21 heures (60 %) en chantier-école. Les autres enseignements se répartissent entre des cours en salle et des séances d’observation sur le terrain.  Certains cours (informatique) pourront être dispensés dans l’enceinte d’un autre établissement.

Stages : deux stages en entreprise (2 entreprises différentes) de deux semaines chacun permettront aux jeunes stagiaires de se trouver en situation professionnelle, mais aussi de découvrir le tissu professionnel de leur région et de poser des jalons pouvant déboucher sur un emploi.

Evaluations : les modules seront évalués tout au long de la formation sous forme de contrôles continus. Les deux stages en entreprise feront l’objet d’un rapport de stage rempli par l’employeur. Un livret professionnel individuel accompagnera les stagiaires tout au long de l’année. Un mémoire de stage sera présenté devant un jury final. Il consistera à présenter un petit projet de restauration sur un site réel.

ALPES DE LUMIÈRE

Alpes de Lumière met 60 années d’expérience en restauration et valorisation de sites patrimoniaux au service de la formation « Artisan du Territoire ». Elle a développé pendant six ans une première formation qualifiante de gestionnaire de site patrimonial. Dans la continuité de cette expérience, elle a mis en place en 2010/2011 la formation de « Valorisateur de site patrimonial » adaptée à un public jeune à bas niveau de qualification, davantage axée sur un apprentissage en chantier-école. En 2011/2012, la formation « Artisan du territoire », se recentre sur l’acquisition des savoir-faire.

Pour tout renseignement concernant cette formation, contacter :

Florence DOMINIQUE en choisissant le champ "Formation" dans le formulaire de contact
ou téléphoner au 04 92 75 71 45

Cette formation est financée par le Fonds d'Intervention Territorial (FIT)
de la région Paca, et le programme européen Leonardo Transfert d'Innovation. Il est soutenu techniquement et matériellement par la commune de Forcalquier.